Vuoi lavorare con noi?

In questa pagina vengono pubblicati i bandi di assunzione per la ricerca di personale della Cooperativa sociale Pace e Sviluppo. Nel caso non ci siano bandi aperti sconsigliamo di mandare domande e curriculum vitae alla sede, perché non saremo in grado di prenderli in considerazione in mancanza di offerte di lavoro. Ricordiamo comunque che è sempre possibile operare a Pace e Sviluppo come volontari equi e solidali.

attualmente non sono aperti bandi di ricerca

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Bandi già chiusi

BANDO 01/2012 – SCADENZA 27 GENAIO 2012 ORE 12
La Cooperativa sociale Pace e Sviluppo di Treviso cerca una/un collaboratrice/collaboratore a tempo determinato per un periodo di 2 anni da assumere a tempo pieno nel settore del magazzino e della proposta dei prodotti del commercio equo sui canali esterni (macchinette del caffè a cialde, negozi bio e alimentari, supermercati, regalistica ecc). Sede di lavoro principale: Treviso.
Tra i requisiti di base richiesti: esperienza nella gestione di un magazzino, esperienza e capacità nel settore commerciale, capacità di organizzazione del lavoro in autonomia e spiccato senso pratico. Sarà fattore premiante nella selezione l’essere soci della Cooperativa.
A livello tecnico sono richieste la patente B (con tanti punti!) manualità tecnica (per la manutenzione delle macchinette del caffè) e buone conoscenze informatiche e delle procedure commerciali di bollettazione, fatturazione ecc. Il lavoro dovrebbe cominciare da febbraio 2012.
Per accedere alla selezione (che si effettuerà prima da un esame dei curricula giunti, poi tramite colloqui tra i candidati scelti), il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati dovrà essere recapitato esclusivamente a mano presso sede della Cooperativa sociale Pace e Sviluppo (via Montello 4, Treviso) o via fax allo 0422-316060 all’attenzione di Gino Bortoletto entro le ore 12 del 27 gennaio 2012. Non saranno presi in considerazione curricula inviati per posta o e-mail.
Indicare esplicitamente sul curriculum “bando 1/2012 per assunzione nel settore promozione”. In assenza di tale dicitura la domanda non sarà presa in considerazione.

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BANDO 02/2011 – SCADENZA 22 OTTOBRE 2011
Pace e Sviluppo cerca una persona disposta a lavorare nel settore contabilità e amministrazione a part-time (16 ore alla settimana) con un contratto a tempo determinato da inizio novembre 2011 fino al 30 giugno 2012. Sede di lavoro: Treviso, uffici di via Montello.
I principali requisiti richiesti sono: esperienza e conoscenza nel campo contabilità e amministrazione; uso di pc e di programmi di contabilità e calcolo.
Il mansionario infatti prevederà la registrazione di fatture e documenti di acquisto e vendita, la gestione di prima nota contabile e controllo cassa, il controllo del credito e la gestione di alcune procedure relative al personale e dei volontari.
Contratto: lavoro dipendente a tempo determinato, CCNL del terziario, IV livello.
Sarà naturalmente fattore premiante l’essere socio della Cooperativa. Procederemo secondo queste modalità, che chiediamo ai candidati di seguire con attenzione:
1 - raccolta delle richieste (correlate da curriculum vitae. Indicare esplicitamente sul curriculum “bando 02/2011 per assunzione nel settore amministrazione”) da portare entro sabato 22 ottobre 2011 in sede a Treviso (riferimenti Gino e Cristina);
2 - selezione da curriculum;
3 - se necessario colloqui con i candidati selezionati nell’ultima settimana di ottobre 2011;
4 - inizio del lavoro per il candidato scelto previsto da inizio novembre 2011.

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BANDO 01/2011 – SCADENZA 30 LUGLIO 2011
Pace e Sviluppo cerca qualcuno che voglia cimentarsi in un impiego equo e solidale. Nei prossimi mesi cerchiamo infatti una persona disposta a lavorare con noi a tempo pieno con un contratto a tempo determinato per una sostituzione di maternità.
Sarà un lavoro a stretto contatto con le botteghe del mondo e con i gruppi di soci volontari che le gestiscono. I principali requisiti richiesti sono: la disponibilità a lavorare a tempo pieno, una appropriata conoscenza del commercio equo, una buona familiarità con l’informatica, l’essere già in possesso di patente B (con tanti punti), la conoscenza dell’allestimento di una bottega e della vetrinistica, buone capacità relazionali e propensione al lavoro in gruppo. Sede principale di lavoro: Treviso, con spostamenti in altre botteghe con automezzi della Cooperativa. Saranno naturalmente fattori premianti l’essere socio della Cooperativa e l'avera avuto esperienze professionali nel settore commerciale.
Procederemo secondo queste modalità, che chiediamo ai candidati di seguire con attenzione:
1 - raccolta delle richieste (correlate da curriculum vitae. Indicare esplicitamente sul curriculum “bando 01/2011 per assunzione nel settore supporto botteghe”) da portare entro sabato 30 luglio 2011 in sede a Treviso (riferimenti Elisabetta e Giovanna);
2 - prima selezione da curriculum;
3 - colloqui con i candidati selezionati a fine agosto e inizio settembre 2011;
4 - inizio del lavoro per il candidato scelto previsto da fine settembre 2011.